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揚(yáng)帆再起航 共筑昊晟夢

2018年昊晟企業(yè)新春工作會議圓滿舉行

時(shí)間:2018-03-19 14:07:17  來源:企業(yè)來稿    閱讀:   體字: [ ]
摘要: 3月13日,以“揚(yáng)帆再起航 共筑昊晟夢”為主題的2018年昊晟企業(yè)新春工作會議在佛山圓滿舉行。

 

 

3月13日,以“揚(yáng)帆再起航 共筑昊晟夢”為主題的2018年昊晟企業(yè)新春工作會議在佛山圓滿舉行。

 

昊晟企業(yè)董事長羅文強(qiáng)先生、副董事長羅妙玲女士、總經(jīng)理杜湛權(quán)先生、生產(chǎn)總經(jīng)理余昭啟先生、財(cái)務(wù)總經(jīng)理羅燕清女士、第一營銷中心總經(jīng)理朱國亮先生等領(lǐng)導(dǎo)出席本次會議。

 

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會上,昊晟企業(yè)董事長羅文強(qiáng)先生發(fā)出“落地昊晟夢”的最強(qiáng)音,并從發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署、各線部工作目標(biāo)及要求、管理架構(gòu)及分工等方面對昊晟企業(yè)2018年的各項(xiàng)工作進(jìn)行布局。

 

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△昊晟企業(yè)董事長羅文強(qiáng)先生 作新春工作報(bào)告

 


一、發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署

 

堅(jiān)持“二三”計(jì)劃總目標(biāo)總路線不變

 

2018年作為“二三”計(jì)劃的第三年,是昊晟企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵年。面對內(nèi)部、外部的復(fù)雜形勢,企業(yè)將化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,不忘初心、聚力前行,憑借昊晟時(shí)代的舞臺,推動企業(yè)“園區(qū)建設(shè)、品牌推廣與建設(shè)、考核機(jī)制、薪酬福利”等方面在穩(wěn)中有進(jìn)中提升。

 

羅董事長在報(bào)告中指出,品牌作為企業(yè)存在與發(fā)展的靈魂,代表了企業(yè)的生命力與延續(xù)性,只有品牌發(fā)展了,企業(yè)才能做大做強(qiáng)。在接下來的品牌建設(shè)與發(fā)展中,企業(yè)將從“營銷戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)術(shù)、營銷管控”等方面突破發(fā)展瓶頸,推動品牌推廣與建設(shè)的進(jìn)階式發(fā)展。

 

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二、各線部工作目標(biāo)及要求

 

圍繞“堅(jiān)持、創(chuàng)新、服務(wù)、落地”的工作思路

在新的一年里,企業(yè)將圍繞“堅(jiān)持、創(chuàng)新、服務(wù)、落地”的工作思路,嚴(yán)抓“產(chǎn)品、品牌、質(zhì)量、成本、團(tuán)隊(duì)、安全、環(huán)保”的各項(xiàng)工作,以更明確的發(fā)展目標(biāo)與指標(biāo)對各線部工作提出具體要求,推動企業(yè)在“智能制造、創(chuàng)新發(fā)展、深度服務(wù)”等方面的發(fā)展。

 

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三、管理架構(gòu)及分工

 


“有才無德、限制錄用;無德無才、堅(jiān)決不用;有才有德、破格錄用;有德無才、培訓(xùn)任用”的用人觀念。

會議宣讀了2018年昊晟企業(yè)管理架構(gòu)及分工,以完善的組織架構(gòu)讓企業(yè)成員最大限度地發(fā)揮自己的才能,推動企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展的同時(shí),讓員工在昊晟的平臺上得到實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。

 

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至此,2018年昊晟企業(yè)新春工作會議已圓滿結(jié)束。

 

 

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